Ezen ne nyugtalankodjatok, hogy mi az. Mindjárt mondom, hiszen itt van még előttünk majdcsak az egész esztendő. Figyeljétek akkor mi a jó hír. Először is voltak a 3% körüli inflációról szóló hírek. Ez egy hazugság, amit a kormánykörök terjesztenek. Alapvető célja, hogy jól mutat a statisztikákban. Aztán nem utolsó szempont az sem, hogy a nyugdíjemelést ehhez igazítják. Így aztán a nyugdíjasok évvégéig hiteleznek a magyar államnak. Ettől még, a kormány mindég arról csácsog „Magyarország jobban teljesít”. Hát hazudozásban feltétlenül. Most mondhatjátok: kussoljanak a nyugdíjasok, év végén megkapják. Hát nem kapják meg. Nemhogy kamatot nem kapnak rá! - év végén, a valós inflációt egy kicsit lejjebb hazudják, és annyival kevesebb korrekciót adnak. De, megnyugtatásotokra folytatom az örömködést. Januártól a bruttó minimálbér, a tavalyi 149 ezer forintról, 161 ezer forintra emelkedett. A minimálbér nem más, mint a kötelező legkisebb munkabér. Ez azért jó, mert a munkáltató bejelenti a munkavállalót minimálbérrel (aztán a többlet pénzt, cirka a fizu másik felét zsebből fizeti). A munkáltató a minimálbér után fizeti a járulékokat, tehát megmarad egy csomó pénze. Ne kérdezzétek Tőlem, hogy ilyen roppant szigorú számlaadási kötelezettség mellett, ahol egy gombóc fagyi ára is azonnal megjelenik a NAV szemei előtt, hogy tudnak zsebből fizetni. Ez könyvelési dolog lehet. Gondolom, vesznek és adnak el anyagokat számla nélkül. Most felmordultatok: miért hagyja az állam? Mert Neki is jó. Hiszen mikor az illető nyugdíjba megy, akkor csak fele annyi nyugdíjat kell majd fizetni a polgárnak. Akkor jön rá, hogy ezt megszívta. (Szívhatja a fogát a továbbiakban). További öröm, hogy a bruttó bérminimum 161 ezerről, 210 600 forintra nőtt. Most joggal vetődik fel bennetek a kérdés. Mit kell itt variálni? Minimálbér, bérminimum. A bérminimum egy garantált bér, ami a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalókat illeti meg. Most mondhatjátok, hogy nincs egyenlőség. Ez megkülönböztetés. Ez igaz, de tudjuk be annak, hogy többet tanult, emiatt képzettebb, tehát érdemel egy kis többletet. Na-de, - mi van a közmunkásokkal?  Itt van igazi megkülönböztetés. Ez tavalyi adat. A közfoglalkoztatott bruttó havibére 81.530 Ft. A középfokú végzettséghez kötött munkakörben 106.555 Ft. Tavaly őszi hírek szerint, ebben az évben 9% emelés várható, de erről egyelőre semmit sem találtam. Ebből láthatjátok, hogy ugyanazért a munkáért, közmunkásként sokkal kevesebb pénzt kell fizetni a dolgozó részére. Következmény, a munkáltató nem lesz olyan hülye, hogy dolgozót vegyen fel. Keresgél a közmunkások között. Sokkal kevesebbet fog fizetni a munkavállalónak, és ráadásul pályázhat foglalkoztatási támogatásra. -.appa.