Szeretett testvéreim, akik vagytok a hitben. Meg még abban a tévhitben, hogy a tegnapi nap folyamán elmondottakkal kibeszéltem mindent erről a témáról. Hát tévedtetek. Továbbra is azt mondom természetesen, hogy nem valósulhat meg a bérunió. Mondhatjuk érdeklődés hiányában elmarad. Mondhatja a Jobbik, hogy a megfelelő számú aláírás esetén, az Eu. illetékes szerveinek ezzel foglalkoznia kell. Hát nagydolog. Majd foglalkozik vele. Az idejükből kitelik. Neki elég jó a fizetésük is. Elismerem, azért van érdekes felvetés a jobbikosok részéről. Teszem hozzá, ez nem új keletű, nem mostani, néhány éve meg lévő probléma. Ez nem más, mint az árak kérdése.  Való igaz, hogy az árakban sikerült egységre jutni. Nyílván, ez az eredeti Eus tervekben is benne kellett hogy legyen. Ha, már piacot szereznek, annak legyen valami értelme, mondjam úgy plusz haszna. Az áruk minősége kétségtelenül silány. Minden téren így van ez, nem csak az élelmiszerekben mutatkozik meg ez a különbség.  Azt mondom, amikor alacsony árak voltak, a keleti blokkban, még érthető is volt, hogy ide rosszabb minőségű termékek jöttek. Mondjuk osztályosak. Tehát, ebből az Eunak haszna származott, hiszen eltudták adni a selejtet. Az egyenlő bérekből viszont az Eunak kára van, meg még igen jelentős. Csökken a vállalkozások haszna. Sokkal kevesebb pénz kerül haza ezáltal, az anyaországba. Az emelt bér miatt, jelentősen nőnek a járulékfizetési kötelezettségek. Lehetne még ezt sorolgatni, de ennyi is bőven elég ahhoz, hogy ne valósuljon meg a bérunió. Azt is tudjuk ugye, hogy odakint sincs bér egyenlőség. Tehát, egy migráns, vagy nevezhetjük vendégmunkásnak is, kevesebb bért kap, mint egy bennszülött. Mellé, sok olyan dolog van, amit meg kell csinálni, olyasmik amit a bennszülöttek, nemhogy annyi, de még több fizetésért sem végeznek el. Az nyugati tagállamoknak ilyen formán egyáltalán nem érdekük, hogy megszabaduljanak a keletről érkező munkavállalóktól. Ezért gondolom én azt, hogy a Brexit ellenére, sokáig lehet még Londonban dolgozni. A fejlett nyugati civilizációkban régen rájöttek, hogy dolgozni nem is olyan jó. Parancsolgatni sokkal jobb. Az Eu is, egy ilyen parancsolgató, amely létrehozott néhány intézmény rendszert, amely mint egy megmondó ember, akik ugye olyanok, hogy ők aztán nagyon jól tudják, mit kell tenniük másoknak. Esetünkben, az Eu II. ligában (focizóknak) szereplőknek. Azt mondom, bérunió esetén nem lesz, aki majd fizeti ezt a bér különbséget. A munkavállalókat alkalmazó cégnek nem éri meg. Ha, az illető ország fizeti, ahol a cég működik, akkor az országnak nem éri meg. Támogatni kellene akkor anyagilag, egy nagyvállalatot. Mondjuk: ne fizessék a járulékokat? Gondolkodjunk el ezen. Hiányzik ez nekünk. Jelenleg is hatalmas összegekkel támogatjuk a különböző cégeket. Szerződést kötöttünk velük. Kiemelt partnerek. Adókedvezmény, milliárdos támogatások. Maradok tegnapi megállapításomnál. Olyan felvetés, az egységes bérrendszer, amely az emberiség története során sosem volt, és megkockáztatom, hogy nem is lesz. Kétségtelen azonban, hogy mint választási reklámfogás nagyon hangzatos, és vonzó. Abban sem hiszek, hogy ennek megvalósulásában, a Jobbik komolyan bízik.  -.appa.